求めているのは恒久的な直接雇用であって、その場凌ぎ的な雇用では無い。
現契約は大方９月末か１０月末で終わるような契約だろうから、わずか１～２ヶ月間
の正規雇用して、とりあえずやったよ的な表示をしたいのだろう。
９月１０月の切替え時には大幅賃金カットの条件を飲むか、いやでも契約終了（解雇）
を宣告される人ばかりだと思われる。
なんのセイフティーネットも敷かず、１０階ビルの屋上から落とされれば誰だって死ぬ。
日産は現状の派遣社員は直接雇用に切り替えると言っているだけで、それを恒久的に
そうするとは言っていない点を、周囲は観察し続ける必要がある。
＜日産＞事務系派遣を廃止 直接雇用の「契約」に（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
<http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100818-00000007-mai-bus_all>
