英語ができるのと、TOEIC高得点のと、英語で会話ができるのは、そもそも違う。

とりあえずTOEICで800点とってればいいかーー。

日本人的な手抜きな考え方だよねｗ

しかも英会話が必要の無い部署にまでスキルを求めるなんて、時代錯誤もいいところ。



大研究 なぜ日本の企業はこんな採用をしているのか　ユニクロ・楽天・グーグルほか　急増中!「英語ができて、仕事ができない」若手社員たち　 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]
< http://gendai.ismedia.jp/articles/-/35580 >