若くて部課長クラス以上になっている人には特に、こういう高圧的な発言をする人が目立つ。
確かに低スキルの社員やメンバーにムカつくのは分からないではない。
彼からすれば
－俺は寝食忘れて勉強したもんだ！なのにお前は全然やってないじゃないか！仕事や勉強を馬鹿にしてるだろ！
と言いたいのだろう。低スキル者に汚点が無いとは言わない。
彼の個人的なところで最近嫌な事があったのかもしれない。だからといって言い過ぎることの免罪符にはならない。
彼の記事に対する反発は、簡単に調べてみてもあちこちに散見される。（あまり多いとは言えないが）
高圧的に物事を言うと、特に初見の人はビックリする。特に彼のように自身の会社名を晒して
モノカキやってる人は、あーあそこの会社ってこういうところなんだと思ってしまう。
彼にとっては敬遠されるくらいの会社の印象だったほうが、変な奴が面接に来なくていいのだろうが、
どうなのかね？って俺は思う。
俺は決して温厚で優しい言い方をブログでやっている人だ、とは決して言えない派だけど、
初見の人のことも考えて発言した方が、人の心象悪くせずにいいよね。って思った。
８つの質問で、Java SI業界の現状を知る - 山本大＠クロノスの日記
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