最低賃金を守らないと役所からｇｄｇｄ言われるってことは無くなるだろうけどね。
現在の全国の最低賃金は６５０円ちょっと。東京では８５０円。
じゃあなんで最低賃金を設定したの？ってところが、紹介ブログの記事には抜けている気がする。
６５０円/h ｘ ８ｈ ｘ ２０ ＝ １０万４千円
つまり１日８時間、１ヶ月２０日間働いた場合の月給の最低賃金ということができる。
生活保護は月給１２万以下なら出るっていう話がある。
さて。最低賃金を設定するのは、６５０円よりも低い賃金でも働かすことを認めるってことになるから、
時給１００円でも違法にならないってことになる。じゃあ貴方は１００円/h x8 x20＝１６０００円の月給で
きつーーーいお仕事できますか？
結局このしわ寄せは、例えば海外から来る労働者、一部の貧しい人たちが、更に過酷な場におかれる
ことを認めているってことにつながる。
いろいろセイフティーネットを敷くといっているようだが、そんな最初から機能するようなシステムが
用意できるとは到底思えない。
工場で働く人の賃金は９００～１２００円/hくらいだから、それを一気に半額にされたら、誰が働くんだろうか。
それこそ社会問題になり、暴動になってもおかしくはない。そんなリスクを背負ってまで最低賃金を
目の堅きにする理由が、俺には分からない。
もう２０年以上も前から言われ続けていることだと思うが、
日本国内の製造業は廃れることはあっても、もう発展することはない。どうして製造業にしがみつくのかが
俺にはわからない。
準備期間をおくにしても、中華、東南アジアなど人件費が低くて済む国へ移設したほうが、遥かにいい。
俺はアプローチの仕方が違うんじゃないか。間違っているんじゃないかと感じてならない。
[参考元]
やっぱり圧倒的にまともな維新の政策 －最低賃金なんて必要ない｜ロンドンで怠惰な生活を送りながら日本を思ふ 「東京編」
< http://ameblo.jp/englandyy/entry-11417277812.html >
