いつも思うけど、制度・法律への批判はするが、
提案が一切ない。
もうね、提案しない批評、評論家、自称専門家はいらないよ。
提案しないで自分たちが期待するた形になる訳が無いよね？それも分からないで、取材料、原稿料とってるのはギャラ泥棒だよねｗ
賃金が安いところに移ってるのは、もうウン十年前から始まってることで、
特に輸出入の際に税金がかからないＡＳＥＡＮにどんどん出て行っている。先日も確かＣＡＮＯＮが移転してった。中華中華って言っている昨今だが、本命はＡＳＥＡＮだってこと馬鹿なマスゴミは殆ど報道しないがｗ
日本国内で製造業はもうあり得ないよ。それが現実。
日本の政治家は無策だから、エアマットも敷かずに５０階建てビル屋上から飛び降りさせて死んでも
「あ、ごめん」の一言で済ますくらい低脳だからさｗ
さてと言った手前なので提案をすると・・・ｗ
少なくとも発効まで最低５年の猶予期間、周知期間は必要だよ。
不明瞭な孫請け、ひ孫請けは、どんどん禁止していけばいいが、それに対しても２～３年の猶予期間を与える。その代わりに「ひ孫請けしてますよ」と報告を義務付けさせれば良い。
退職したことで雇用保険から得られる給付金を薄くした上で、期間を通常の倍くらいに延長し、限りなく無償で職業訓練を受けさせれば良い。というか、休職者は国、自治体の職業訓練に必ず出席するように仕向けるべき。
金だけもらってパチンコ言っている輩ばかりじゃ、いくらやっても離職者が離職のままになるだけ。
教えるだけじゃなく、ちゃんと成果を出させれば、面接時にアピールできる点が確実に増える。
水も栄養も入れずに咲く花などないのは、自明だろ？ｗ
って言葉ぐらい言えよｗ
「労働者派遣法」派遣社員5割超が規制強化に「反対」～政治家は頭の中だけで考えず、事実・実態を知るべし - 大前研一「ニュースの視点」 - BLOGOS（ブロゴス） - livedoor ニュース
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