最低５年は雇用を継続することとしない限りダメだよ。
また助成金詐欺を流行らすだけ。
助成金をもらうために正社員登用して、助成金を受け取ったと同時に解雇すれば成立だからね。
助成金の金額が一人当たり年額いくらまで助成するのか知らないけど、
月１０万だったら年額１２０万ってことだよね。かけることの人数分となれば
５人採用したら６００万。それがたった３か月雇用しただけでってなれば濡れ手に泡。
過去から学ぼうとしないアフォが多すぎ。
氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ （読売新聞） - Yahoo!ニュース
<http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161030-00050129-yom-pol>
