岡田斗司夫氏と現ガイナックス幹部の人とのトークで話されていたが、３人入れても残るのは１人だそうだ。
先日ソニー系のアニメ会社の制作スタッフ１人が月６００時間勤務で自殺したっていう話があったが、
３０日勤務でも１日１２時間以上の残業だったというのは彼を管理監督すべき立場の上司が全く仕事をしてないとしか言いようがない。
それで月１００万２００万もらえるとしても割に合わないのに、１７万とかない。だったら土方の仕事を選んだほうがましだ。
他の制作会社の実情がわからないので比較しようがないが、土曜出勤の月２４日勤務まではしょうがないとしても、２４ｘ８＝１９２H、２時間残業あったとしても２４０時間が上限。それ以上は有り得ない。
というかそもそも月３０日も働いた上に残業しないとできないって、おかしくないか？
仕事は１日８時間（実働７H）働いて５日間以内にできることを行うように計画すべきで、効率を考えてやらないのはおかしいとしか言いようがない。
それとも制作担当が取引企業の根回しをやってたってこと？おかしな話だよね。
アニメの制作って知らないんだけど、作業効率考えずにちんたらちんたらその場限りのことばっかりやってるのかな？だとしたら、その辺のシステムを考えた方が良いよ。
でこの案件、どれだけ飛びこむ人が来るのだろうか。
これだけ騒がれているのにさ。
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