労基法を時限的緩和はいいが、名残りは残すな

どうせ見てないだろう・・と、ずるずると引き続き実施され続けるのが怖い。

3か月ないし6ヶ月という短期間時限立法として、継続する場合は再審議すると言う形をとってもらわないと
働いている者は辛すぎる。

というか、企業幹部こそ減給などすべきでは?自分たちは何も科せられずに従業員だけというのはねえ・・・



<節電>消防法や労基法、柔軟に 経団連規制緩和要望案 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース
< http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110421-00000005-mai-bus_all >